Mündəricat:

Tibb bacısı qiymətləndirməsində nə yazırsınız?
Tibb bacısı qiymətləndirməsində nə yazırsınız?

Video: Tibb bacısı qiymətləndirməsində nə yazırsınız?

Video: Tibb bacısı qiymətləndirməsində nə yazırsınız?
Video: Şok: Afətə lağ edən 5 tibb bacısı işdən qovuldu - Video 2024, Noyabr
Anonim

Aşağıda var beş şeylər daxil edin tibb bacısı öz qiymətləndirmə bəzi nümunələrlə birlikdə: Ən yaxşı atributlarınız. Sərt dəlil. Əlavə iş vəzifələriniz.

  1. Ən yaxşı atributlarınız.
  2. Sərt dəlil.
  3. Əlavə iş vəzifələriniz.
  4. Karyera məqsədləri.
  5. Tərəqqi Sən etdik.

Sonra, tibb bacısı performansının qiymətləndirilməsini necə yazırsınız?

Tibb bacısının performans məqsədlərini qiymətləndirməyə başlamazdan əvvəl şərhlərinizi dəstəkləmək üçün konkret nümunələr tapmaq üçün əvvəlki ildəki iş yükünüzü, təliminizi və məsuliyyətlərinizi nəzərdən keçirin

  1. Demək əvəzinə göstər.
  2. Konkret sübutlar təqdim edin.
  3. Əsas İş Vəzifələrinizdən kənara çıxın.
  4. Xüsusi, Pozitiv Dildən istifadə edin.

Bir də soruşa bilər ki, tibb bacısının qiymətləndirilməsinə nə daxildir? Tibb bacısının qiymətləndirilməsi xəstənin fizioloji, psixoloji, sosioloji və mənəvi statusu haqqında məlumatların lisenziyalı Qeydiyyatdan Keçmiş Müəssisə tərəfindən toplanmasıdır. tibb bacısı . Tibb bacısının qiymətləndirilməsi cari və gələcək xəstə qayğı ehtiyaclarını müəyyən etmək üçün istifadə olunur. Bu, normal və anormal bədən fiziologiyasının tanınmasını ehtiva edir.

Bunu nəzərə alsaq, tibb bacısının qiymətləndirilməsi nədir?

tibb bacısı proses Qiymətləndirmə . The tibb bacısı müştəri və müştərinin vəziyyəti, eləcə də əvvəlki müştərilərlə təcrübə haqqında məlum olan hər şeyi tətbiq edir qiymətləndirmək istər tibb bacısı qayğı təsirli oldu. The tibb bacısı aparır qiymətləndirmə deyil, gözlənilən nəticələrin yerinə yetirilib-yetirilmədiyini müəyyən etmək üçün tədbirlər tibb bacısı müdaxilələr.

Müsbət rəyin bəzi nümunələri hansılardır?

Müsbət rəy nümunələri:

  • Nümunə 1: İşçiniz məqsədə çatdıqda və ya ondan üstün olduqda.
  • Misal 2: İşçiniz təşəbbüs göstərdikdə.
  • Misal 3: İşçiniz əlavə mil getdikdə.
  • Misal 4: İşçiniz həmkarlarına kömək etdikdə.
  • Nümunə 5: İşçinizin özünə inamı artırmağa ehtiyacı olduqda.

Tövsiyə: