Mündəricat:

Bir menecer olaraq sərhədləri necə təyin edirsiniz?
Bir menecer olaraq sərhədləri necə təyin edirsiniz?

Video: Bir menecer olaraq sərhədləri necə təyin edirsiniz?

Video: Bir menecer olaraq sərhədləri necə təyin edirsiniz?
Video: Böyük və ya aparıcısınızsa, necə inkişaf etmək olar? Pavel Veynik ilə müsahibə. Tərtibatçılar belə 2024, Noyabr
Anonim

Aşağıda menecerlərin işçilərə işdə sərhədlər yaratmağa və ya yenidən qurmağa kömək edə biləcəyi bir neçə yol var

  1. ilə bağlı söhbətləri təşviq edin sərhədləri .
  2. İşçiləri effektiv ünsiyyətdən istifadə etməyə təşviq edin.
  3. İşçiləri özlərini dərk etməyə təşviq edin.
  4. İşçiləri peşəkar münasibətləri şəxsi münasibətlərdən ayırmağa təşviq edin.

Bununla əlaqədar olaraq, müdirimlə sərhədləri necə təyin edə bilərəm?

Əgər tezliklə iş yerlərini dəyişməyi planlaşdırmırsınızsa, burada sərhədləri təyin etmək və mövcud iş yerinizdə pozuntuları idarə etmək üçün yeddi məsləhət var

  1. Dəyərlərinizi bilin.
  2. Aydın ünsiyyət qurun.
  3. Dərhal bir sərhəd və ya pozuntu gətirin.
  4. Struktur yaradın.
  5. Evdə sərhədlər təyin edin.
  6. Konkret izahatlara diqqət yetirin.

Yuxarıdakılardan başqa, iş sərhədləri nələrdir? Bunlar özünüzü həddən artıq öhdəsindən gəlməkdən, istifadə edilməkdən və ya qeyri-etik yollarla davranmaqdan qorumaq üçün yaratdığınız fiziki, emosional və əqli məhdudiyyətlərdir. Sərhədlər düşündüyünüzü və hiss etdiyinizi başqalarının fikir və hisslərindən ayırın.

Həmçinin bilmək lazımdır ki, nəzakətlə sərhədləri necə təyin edirsiniz?

Daha yaxşı sərhədlər qurmağın və qorumağın 10 yolu

  1. Limitlərinizi adlandırın. Harada dayandığınızdan əmin deyilsinizsə, yaxşı sərhədlər qoya bilməzsiniz.
  2. Hisslərinizə uyğunlaşın.
  3. Birbaşa olun.
  4. Özünüzə icazə verin.
  5. Özünü dərk etməyi məşq edin.
  6. Keçmişinizi və indinizi düşünün.
  7. Özünə qulluq etməyi prioritet edin.
  8. Dəstək axtarın.

Peşəkar sərhədlərin bəzi nümunələri hansılardır?

Nümunələr daxildir: • həddindən artıq özünü ifşa etmək, kənarda qəsdən ictimailəşmə peşəkar məxfiliyi pozan bir xəstə üçün sirləri saxlayan mühit. Zərərli və qeyri-etik sərhəd pozuntulara daxildir:. sui-istifadə • cinsi əlaqələr • istismara əsaslanan işgüzar əlaqələr.

Tövsiyə: