Mündəricat:

Tədris/öyrənmə prosesində qiymətləndirmə nədir?
Tədris/öyrənmə prosesində qiymətləndirmə nədir?

Video: Tədris/öyrənmə prosesində qiymətləndirmə nədir?

Video: Tədris/öyrənmə prosesində qiymətləndirmə nədir?
Video: summativ qiymətləndirmə nədir, necə aparılmalıdır? TAİM kitabına əsaslanaraq hazırlanmışdır 2024, Bilər
Anonim

Qiymətləndirilməsi üçün öyrənmək a kimi təsvir edilir proses hansı tərəfindən qiymətləndirilməsi tərəfindən məlumat istifadə olunur müəllimlər tənzimləmək üçün tədris strategiyaları və tələbələr tərəfindən onların tənzimləməsi öyrənmək strategiyalar. Qiymətləndirilməsi güclüdür proses optimallaşdıra və ya maneə törədə bilər öyrənmək , necə tətbiq olunduğundan asılı olaraq.

Bəs onda qiymətləndirmə nə üçün tədris/öyrənmə prosesində vacibdir?

Qiymətləndirilməsi əsas tərkib hissəsidir öyrənmək çünki bu, tələbələrə kömək edir öyrənmək . Şagirdlər sinifdə necə olduqlarını görə bildikdə, kurs materialını başa düşüb-düşmədiklərini müəyyən edə bilirlər. Qiymətləndirilməsi tələbələri həvəsləndirməyə də kömək edə bilər. Conni kimya tələbəsidir.

Bir də sual oluna bilər ki, qiymətləndirmə metodu nədir? Qiymətləndirmə Metodları Ümumi üsulları daxildir: real iş və ya real vaxt fəaliyyətləri (birbaşa müşahidə və üçüncü tərəf hesabatları kimi) strukturlaşdırılmış fəaliyyətlər (simulyasiya məşqləri, nümayiş və fəaliyyət vərəqləri kimi) sorğulama (şifahi, kompüter və ya yazılı) portfellər (namizəd tərəfindən tərtib edilmiş sübutlar toplusu)

Müvafiq olaraq, təhsildə qiymətləndirmə prosesi necədir?

Qiymətləndirilməsi dır,-dir,-dur,-dür proses tələbələrin bildiklərini, anladıqlarını və öz bilikləri ilə nə edə biləcəyini dərindən dərk etmək üçün çoxsaylı və müxtəlif mənbələrdən məlumat toplamaq və müzakirə etmək maarifləndirici təcrübələr; the proses zaman kulminasiyaya çatır qiymətləndirilməsi nəticələri yaxşılaşdırmaq üçün istifadə olunur

Qiymətləndirmənin faydaları nələrdir?

Formativ qiymətləndirmə yaxşı həyata keçirildikdə üstünlüklərə aşağıdakılar daxildir:

  • Müəyyən edilmiş təlim məqsədləri.
  • Artan sərtlik.
  • Təkmilləşdirilmiş akademik nailiyyət.
  • Tələbə motivasiyasının gücləndirilməsi.
  • Tələbə fəallığının artması.
  • Fokuslanmış və hədəflənmiş rəy.
  • Fərdiləşdirilmiş öyrənmə təcrübələri.
  • Özünü tənzimləyən öyrənənlər.

Tövsiyə: