Mündəricat:

Bir iş yoldaşınızla necə davranırsınız?
Bir iş yoldaşınızla necə davranırsınız?

Video: Bir iş yoldaşınızla necə davranırsınız?

Video: Bir iş yoldaşınızla necə davranırsınız?
Video: Öləndən sonra Necə DİRİLƏCƏYİK? - Qurandakı GİZLİ YAZI 2024, Mart
Anonim

ACoworker Tanışlıqdan Öyrəndiyim 12 Etməli və Edilməməli İş

  1. Edin: Buna dəyər olub olmadığını ciddi şəkildə düşünün.
  2. Etməyin: Tələsməyin.
  3. Edin: Əsas qaydaları erkən və tez-tez təyin edin.
  4. Etməyin: Qoy münasibətiniz və işiniz sizin həyatınızı alsın.
  5. Edin: Özünüzə diqqətli olun iş yoldaşları .
  6. Etməyin: Onun əbədi olaraq gizli qalacağını gözləyin.

Üstəlik, bir iş yoldaşınızla tanış olduğunuz üçün işdən çıxarıla bilərsinizmi?

ilə dost olarkən iş yoldaşı demək deyil bacararsan olmaq atəş işindən, Sən ala bildi atəş Əgər əlaqəniz işdə pozulmalara səbəb olarsa. Münasibətiniz üçün işinizi itirmək riskindənsə, bütün şəxsi münasibətlərinizi kənarda saxlayın. iş yeri , hətta iş yoldaşları ilə birlikdə olsalar da.

Həmçinin, işdə münasibətləri necə idarə edirsiniz? Ofis Romantikasını idarə etmək üçün məsləhətlər

  1. Çox, çox əmin olun.
  2. Şirkətin siyasətlərini yoxlayın.
  3. Peşəkarlığı və peşəkarlığı qoruyun.
  4. Daha yüksək və ya daha aşağı mövqedə olan biri ilə görüşməkdən çəkinin.
  5. Romantikanı ofisdən kənarda saxla.
  6. Problemləri iş saatlarından sonra həll edin.
  7. Ən pisi planlaşdırın.
  8. Şirkəti tərk etməyi düşünün.

Sonradan sual yaranır ki, həmkarınızın maraqlandığını necə bilirsiniz?

Sikkənin Flip Yüzü…Onun Sizi Bəyənmədiyini Necə Anlamaq olar

  1. Sənin ürəyin deyir ki, onlar səni sevmirlər. İş yoldaşlarınızın sizi sevmədiyini hiss edirsinizsə, çox güman ki, sevməyəcəklər.
  2. Siz yanınızda olanda sadəcə gülümsəmirlər.
  3. Göz təması yoxdur.
  4. O, sizə açıq deyir.
  5. Siz onu digər iş yoldaşları ilə söhbət edərkən tutmusunuz.

Nəzarətçilər işçilərlə görüşə bilərmi?

Bir menecer üçün avtomatik olaraq qanunsuz deyil və ya nəzarətçi üçün Tarix onun işçi . Razılıq münasibətləri hər gün iş yerində baş verir. İşəgötürənlər və nəzarətçilər haqqında birbaşa hesabat istəməyə doğru ilk addımı atmazdan əvvəl nəticələri diqqətlə nəzərdən keçirməlisiniz Tarix.

Tövsiyə: