Qəbul edilməz davranış nədir?

2024 Müəllif: Edward Hancock | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 01:29

Qəbuledilməz davranış edir davranış bütün halları nəzərə alaraq, təhqiredici, alçaldıcı, təhqiredici və ya başqa bir şəxs üçün təhdid edici və ya mənəviyyat, nizam-intizam və ya iş yerinin birliyinə mənfi təsir göstərəcək və ya Müdafiənin maraqlarına uyğun gəlməyəcək.

Bunu nəzərə alsaq, iş yerində yolverilməz davranış nədir?

İş yerində qəbuledilməz davranış . Ümumiyyətlə, qəbuledilməz davranış kimi müəyyən edilə bilər davranış biznes və ya işçilərin sağlamlığı və təhlükəsizliyi üçün risk yaradan və ya yaratmaq potensialına malik olan. Buraya aşağıdakılar daxil ola bilər: Zorbalıq. Təcavüzkar / təhqiramiz davranış.

Eynilə, qəbuledilməz davranışla necə davranırsınız? üçün bu addımları izləyin qəbuledilməz davranışla məşğul olmaq.

İşçilərin qəbuledilməz davranışları ilə mübarizə yolları:

1. Ciddi qaydalar və tənzimləmə:
2. Ehtiyac və gözləntinin aydın mesajı:
3. Müşahidə, siyahı və sənədləşdirmə:
4. İzlə:
5. Anlayın:
6. Aydın şirkət normaları:
7. Şəxsi söhbət:
8. Qərəzli qərar yoxdur:

Həmçinin, məqbul və qəbuledilməz Davranış nədir?

Qəbuledilməz davranış (qorxma, təqib və qurbanlıq daxil olmaqla) başqa bir insanın narahatlığına və ya narahatlığına səbəb kimi qəbul edilə bilən hərəkətlər, sözlər və ya fiziki jestlər daxil ola bilər. Universitet müəyyən edir davranış kimi qəbuledilməzdir əgər: Bu, alıcı tərəfindən arzuolunmazdır.

Təcavüzkar davranışın bəzi nümunələri hansılardır?

Aqressiv qışqırma və ya qışqırma. Əsassız fiziki təmas və ya hədələyici jestlər. Bir insanın görünüşü, həyat tərzi, ailəsi və ya mədəniyyəti haqqında təkrar mənfi şərhlər etmək. Müntəzəm olaraq yersiz olaraq kiməsə sataşmaq və ya etmək the zarafatların və ya praktik zarafatların əsası.