Mündəricat:

İş yoldaşlarınızı necə incə qıcıqlandırırsınız?
İş yoldaşlarınızı necə incə qıcıqlandırırsınız?

Video: İş yoldaşlarınızı necə incə qıcıqlandırırsınız?

Video: İş yoldaşlarınızı necə incə qıcıqlandırırsınız?
Video: Qadınlar yataqda nədən razı qalır? (Xanımlar izləməsin) 2024, Noyabr
Anonim

Açıq ofisdə iş yoldaşlarınızı dəli etməyin 20 yolu

  1. Söhbət etmək üçün ən pis vaxtları tapın.
  2. Ətrafda gəzərkən hər kəsin monitorlarına baxın.
  3. Özünüzü Timecop təyin edin.
  4. Qulaqlıq taxan insanlarla danışın.
  5. Heç vaxt qulaqcıqlarınızı çıxarmayın.
  6. Masanızda nağara çalmağı məşq edin.
  7. Termostatı bağlayın.
  8. Xəstə olanda işlə.

Nəticə etibarı ilə, bir iş yoldaşını gizli şəkildə necə qıcıqlandırırsan?

Həmkarlarınızı qıcıqlandırmağın 10 yolu

  1. Cib telefonunuzda, xüsusən də hamamda yüksək səslə danışın.
  2. İş yoldaşlarınızın layihəyə verdiyi töhfələrə görə kredit götürün.
  3. İşə Xəstə Gəl.
  4. Hər şeyi Həmkarlarınızla Paylaşın.
  5. Həmkarlarınızla Din və Siyasət haqqında danışın.
  6. İş yoldaşlarınıza çirkin zarafatlar deyin.
  7. İş yoldaşlarınıza spam göndərin.

Bundan əlavə, siz kopyalayan iş yoldaşınızla necə davranırsınız? Copycat ilə necə davranmaq olar

  1. Hər kəs üçün yer olduğuna inanın.
  2. Sadəcə uzaqlaş.
  3. Yöndəmsiz söhbət edin.
  4. İşinizi qoruyun.
  5. Başqasını pis adam edin.
  6. İnamla yaratmağa davam edin.

Həm də işdə kimisə necə incidirsən?

Həmkarlarınızı qıcıqlandıran 34 şey (lakin onlar sizə nadir hallarda deyirlər)

  1. Yüksək səsli şəxsi zəngləri qəbul etmək.
  2. Qulaqlıq taxaraq mahnı oxumaq.
  3. İş masanızda çirkli qabların saxlanması.
  4. Siqaret çəkmək fasilə verir və təravətləndirmir.
  5. Daim insanları düzəltmək.
  6. Balıqlarınızı mikrodalğada bişirin.
  7. Komanda görüşü zamanı tək danışan olmaq.

İş yoldaşıma geri çəkilməsini necə deyə bilərəm?

Addımlar

  1. Sakit ol. Kimsə tamamlaya biləcəyinizi bildiyiniz bir şeyi ələ keçirməyə çalışdıqda sinir bozucu və üzücü ola bilər.
  2. İşlə bağlı saxlayın. Onların sözlərini və ya hərəkətlərini şəxsən qəbul etməyin.
  3. Bəzi perspektiv qazanın. Davranış haqqında düşünün və onun haradan gəldiyini anlamağa çalışın.
  4. Davranışa məhəl qoyma.

Tövsiyə: