Mündəricat:

Şəxslərarası ünsiyyət bacarığı nədir?
Şəxslərarası ünsiyyət bacarığı nədir?

Video: Şəxslərarası ünsiyyət bacarığı nədir?

Video: Şəxslərarası ünsiyyət bacarığı nədir?
Video: Ünsiyyət nədir? Peşəkar ünsiyyətin əsas cəhətləri- Ana dilində ünsiyyət modulu 2024, Noyabr
Anonim

Şəxslərarası ünsiyyət bacarıqları bunlardır bacarıqlar hər gün istifadə etdiyimiz zaman ünsiyyət həm fərdi, həm də qrup halında digər insanlarla qarşılıqlı əlaqədə olur. Onlara geniş çeşiddə daxildir bacarıqlar , lakin xüsusilə ünsiyyət bacarıqları dinləmə və təsirli danışma kimi.

Bunu nəzərə alaraq, yaxşı şəxsiyyətlərarası bacarıqların nümunələri hansılardır?

Şəxslərarası bacarıqların bəzi nümunələri bunlardır:

  • Aktiv dinləmə.
  • Komanda işi.
  • Məsuliyyət.
  • Etibarlılıq.
  • Rəhbərlik.
  • Motivasiya.
  • Çeviklik.
  • Səbir.

Sonradan sual yaranır ki, kişilərarası ünsiyyət bacarıqları nə üçün vacibdir? Sənayenizdən asılı olmayaraq, şəxsiyyətlərarası bacarıqlar (effektiv şəkildə edə bilmək kimi ünsiyyət ) var vacibdir çünki onlar: İşçilərə bir-biri ilə və müştəriləri ilə güclü iş əlaqələri yaratmağa və inkişaf etdirməyə kömək edin, Komanda və təşkilat məhsuldarlığının artırılmasına töhfə verin və.

Bundan əlavə, şəxsiyyətlərarası ünsiyyətin 4 növü hansılardır?

Ən çox şəxsiyyətlərarası bacarıqlar dörd əsas ünsiyyət formalarından biri altında qruplaşdırıla bilər: şifahi, dinləmə, yazılı və sözsüz bağlanti.

Qeyri-şifahi şəxsiyyətlərarası bacarıqlara aşağıdakılar daxildir:

  • Jestlər.
  • Göz kontaktı.
  • Bədən dili.

Şəxslərarası ünsiyyət və ünsiyyət bacarıqları arasındakı fərq nədir?

Şəxslərarası ünsiyyət bacarıqları menecerin bacarığına istinad edir ünsiyyət komandası ilə və başa düşür. Ünsiyyət bacarıqları , digər tərəfdən, ideya və ya göstərişlər toplusunu götürmək və onları auditoriyanıza çatdırmaq bacarığınızı əhatə edir bir başa düşülən tərzdə.

Tövsiyə: