Ödənişli ailə məzuniyyəti nə hesab olunur?
Ödənişli ailə məzuniyyəti nə hesab olunur?

Video: Ödənişli ailə məzuniyyəti nə hesab olunur?

Video: Ödənişli ailə məzuniyyəti nə hesab olunur?
Video: Məzuniyyət hüququ, növləri, müddətləri, həyata keçirilməsi və məzuniyyət pulunun hesablanma qaydası. 2024, Noyabr
Anonim

Ödənişli Ailə məzuniyyəti (PFL) gəliri uzun müddət işdən uzaq olduğunuz zaman işəgötürəninizdən, sığortaçıdan və ya hökumətdən aldığınız puldur ki, siz ciddi sağlamlıq problemindən qurtula, ağır xəstəyə qulluq edə biləsiniz. ailə üzv və ya yeni doğulmuş və ya yeni övladlığa götürülmüş uşağınızla əlaqə saxlayın.

Həm də bilirsiniz, sizə ödənişli ailə məzuniyyəti üçün nə uyğun gəlir?

Olmaq üçün ödənişli ailə məzuniyyəti üçün uyğundur , işçi müntəzəm olaraq həftədə 20 və ya daha çox saat işləyirsə, ardıcıl 26 həftə, müntəzəm olaraq həftədə 20 saatdan az işləyirsə 175 gün işdə qalmalıdır.

Bundan əlavə, qanunvericiliklə ödənişli ailə məzuniyyəti tələb olunurmu? dövlət qanun işçiləri, işəgötürənləri və ya hər ikisini tələb edir ödəmək məcburi fonda çevrilir. İşçinin əmək haqqının müəyyən faizini maliyyələşdirməyə ayırmalı və ya töhfə verməlisiniz ödənişli ailə məzuniyyəti . Federal FMLA ödənilmədiyi üçün əmək haqqının kəsilməsindən narahat olmaq lazım deyil.

Həmçinin bilin, pullu ailə məzuniyyəti FMLA ilə eynidirmi?

The FMLA iş qorunan, ödənişsiz təmin edən federal qanundur buraxmaq işdən mütləq ailə və ciddi tibbi səbəblər. Bu, ölkə daxilində bir çox işəgötürənə aiddir. Ödənişli ailə məzuniyyəti uzunmüddətli deməkdir buraxmaq xəstəyə qulluq etmək ailə üzvləri, həmçinin valideynin yeni uşağı olduqda.

Ödənişli ailə məzuniyyətinə görə vergi ödəyirsinizmi?

Ödənişli Ailə məzuniyyəti Faydaları ödənilmiş işçilərə olacaq olmaq vergiyə cəlb edilir , qeyri əmək haqqı federal ümumi gəlirə daxil edilməli olan gəlir. Vergilər olacaq avtomatik olaraq güzəştlərdən məhrum edilmir. İşəgötürənlər etməlidir Qutu 14-Dövlət əlilliyi istifadə edərək, IRS Form W-2 üzrə işçi töhfələrini bildirin vergilər tutuldu.

Tövsiyə: