1935-ci ildə qəbul edilmiş Sosial Təminat Qanununun məqsədlərindən biri nə idi?
1935-ci ildə qəbul edilmiş Sosial Təminat Qanununun məqsədlərindən biri nə idi?

Video: 1935-ci ildə qəbul edilmiş Sosial Təminat Qanununun məqsədlərindən biri nə idi?

Video: 1935-ci ildə qəbul edilmiş Sosial Təminat Qanununun məqsədlərindən biri nə idi?
Video: Ünvanlı Dövlət Sosial Yardım Qeydiyyat 2021. #ÜDSY Müraciət etmək qaydası. 2024, Noyabr
Anonim

An hərəkət sistemi quraraq ümumi rifahı təmin etmək Federal qocalıq faydalar və bir neçə dövlətə qocalar, kor insanlar, öhdəsində və əlil uşaqlar, ana və uşaqların rifahı, ictimai sağlamlıq və onların işsizliyinin idarə edilməsi üçün daha adekvat təminat yaratmağa imkan verməklə

Beləliklə, 1935-ci il tarixli Sosial Təminat Qanununun məqsədi nə idi?

İki səviyyəli sistem sosial sığorta proqramlar və vasitələrlə sınaqdan keçirilmiş yardım. İşəgötürənlər işsizlik haqqı ödəyirlər sığorta vergi. O, əmək haqqının təxminən 1/2 hissəsini əvəz edərək, işsiz işçilərə 26 həftəlik müavinət verir. Nə qədər təmin edəcəklərinin maksimumu var.

Eynilə, 1935-ci il Sosial Təminat Qanunu nəyi yaratdı? the 1935-ci il sosial təminat aktı Flashcards və Study Sets | Quizlet . akt yaradılmışdır rifahın iki kateqoriyası: töhfə verən və olmayan… akt yaradılmışdır rifahın iki kateqoriyası: töhfə verən və olmayan… işləyən amerikalılar maaşlarının bir faizini…

Eynilə, Sosial Müdafiə testinin məqsədi nədir?

Sosial təminat : Yaşlılara gəlir dəstəyi təmin etmək üçün işçilərə vergi verən federal proqram. (Ömürlük qazanclarına görə ödənilir və bu kimi cari maliyyə ehtiyacına əsaslanmır sosial rifah proqramları)

1935-ci il Sosial Təminat Qanunu 24-cü bənddə nə etdi?

A 1935-ci il qanunu işçilərə işəgötürənləri ilə kollektiv sövdələşmə hüququnu təmin edən, şirkət həmkarlar ittifaqını qadağan edən, işəgötürənlərin tətildən sonra işçiləri işdən çıxarmasını qadağan edən, həmkarlar ittifaqlarının yaranmasına mane olmaq üçün şirkətlər tərəfindən ənənəvi olaraq istifadə edilən bir çox digər taktikaları məhdudlaşdıran və Milli Əmək Münasibətləri yaratdı.

Tövsiyə: