İşin gücləndirilməsi nəzəriyyəsi nədir?
İşin gücləndirilməsi nəzəriyyəsi nədir?

Video: İşin gücləndirilməsi nəzəriyyəsi nədir?

Video: İşin gücləndirilməsi nəzəriyyəsi nədir?
Video: L.KOLBERQ-MƏNƏVİ İNKİŞAF NƏZƏRİYYƏSİ 2024, Noyabr
Anonim

Gücləndirmə nəzəriyyəsi davranışların nəticələrinə görə formalaşdığını və buna görə də fərdi davranışların mükafat və cəzalarla dəyişdirilə biləcəyini müdafiə edən psixoloji bir prinsipdir. Rəsmi tədqiqatlarda, möhkəmləndirmə adətən tədqiqat nəzarəti kimi cədvələ uyğun çatdırılır.

Bu baxımdan, gücləndirmə nəzəriyyəsi nə deməkdir?

Gücləndirmə nəzəriyyəsidir davranışın nəticələrinə nəzarət etməklə davranışın formalaşdırılması prosesi. In möhkəmləndirmə nəzəriyyəsi mükafatların və/və ya cəzaların birləşməsi edir arzu olunan davranışı gücləndirmək və ya arzuolunmaz davranışı söndürmək üçün istifadə olunur.

Həmçinin bilin, 4 növ möhkəmləndirmə nədir? Var dörd növ möhkəmləndirmə : müsbət, mənfi, cəza və yox olma. Bunların hər birini müzakirə edəcəyik və nümunələr verəcəyik. Müsbət Möhkəmləndirmə . Yuxarıdakı nümunələr müsbət adlandırılanları təsvir edir möhkəmləndirmə.

Müvafiq olaraq, möhkəmləndirmə nəzəriyyəsindən necə istifadə edirsiniz?

Menecerlər bilər möhkəmləndirmə nəzəriyyəsini tətbiq edin təşkilatın işçilərini həvəsləndirmək və işçilərin ehtiyaclarını başa düşmək və onlara ədalətli davranmaq və təşkilatın məqsəd və dəyərlərinə nail olmaq üçün əmək haqqını artırmaq və ya mükafatlar verməklə onları həvəsləndirmək.

Hansı nəzəriyyə möhkəmləndirmə nəzəriyyəsi kimi tanınır?

Gücləndirmə nəzəriyyəsi Pavlovun kondisioner təcrübələrində başlanğıcını qoydu və Skinnerin operant kondisionerindən Banduranın sosial öyrənməsinə və sosial idrakına təkamül etdi. nəzəriyyə.

Tövsiyə: