Mündəricat:

Qavrama maneələrini necə dəf edirsiniz?
Qavrama maneələrini necə dəf edirsiniz?

Video: Qavrama maneələrini necə dəf edirsiniz?

Video: Qavrama maneələrini necə dəf edirsiniz?
Video: Usaqlarda qavrama problemi - Rafiq Allahverdiyev Psixoloq_MedplusTV 2024, Noyabr
Anonim

Aydınlıq axtarın: qarşılıqlı əlaqədə başqa bir insanın gözləntiləri, fərziyyələri, üstünlükləri və ya inancları haqqında aydın deyiliksə, qarışıqlıq yarana bilər. üçün açar qavrayış maneələrini aradan qaldırmaq aydınlıq hissi qazanmaq və sizinlə digər şəxsin eyni səhifədə olmasını təmin etmək üçün suallar verir.

Eynilə soruşa bilər ki, qavrayış maneələri nədir?

Qavrama maneələri ətrafımızdakı müəyyən insanlar, vəziyyətlər və ya hadisələr haqqında təsəvvürümüzə görə yaratdığımız zehni bloklardır. Göndərənlərin və alıcıların qavrayışları uyğun gəlmirsə, bu, əhəmiyyətli bir mənbə ola bilər maneə ünsiyyət prosesində.

Sonradan sual yaranır ki, mədəni maneələri necə dəf edirsiniz? İş yerində mədəni maneələri aradan qaldırmağın 5 yolu

  1. Bir neçə əsas ifadəni öyrənin. Səmərəli fəaliyyət üçün aydın ünsiyyət vacib olduğundan, hər bir işçiniz müştərilərinizin və müştərilərinizin nəyə ehtiyacı olduğunu başa düşməlidir.
  2. Müştərinizin mədəniyyətini öyrənin.
  3. Mədəni fərqlərin qiymətləndirilməsini təşviq edin.
  4. Yeni şeyləri sınamağa açıq olun.
  5. Təvazökar olun.

Həm də bilirsiniz, təzyiq maneələrini necə aşırsınız?

İş yerində ünsiyyət maneələrini necə aradan qaldırmaq olar

  1. Yalnız Lazım Olanı Ünsiyyət Edin. Səs-küy və diqqəti yayındıran amillər bütün səviyyələrdə ünsiyyət prosesini maneə törədə bilər.
  2. Arqondan çəkinin.
  3. Mədəni fərqlərdən xəbərdar olun.
  4. Suallar və Cavablar üçün Açıq Qalın.
  5. Ünsiyyət Proqramı seçin.

Şəxsiyyətdaxili maneələri necə aradan qaldırmaq olar?

İş yerində şəxsiyyətlərarası maneələri aradan qaldırmaq üçün burada bəzi faydalı məsləhətlər var:

  1. Mesajı çatdırmaq üçün sadə sözlərdən istifadə edin. Effektiv şəxsiyyətlərarası ünsiyyət prosesinə sahib olmaq üçün dili sadələşdirməlisiniz.
  2. Dinləmə sənətini öyrənin.
  3. Ünsiyyət zamanı soyuqqanlılığı qoruyun.
  4. Konstruktiv tənqid edin.

Tövsiyə: